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Por Miguel Ángel Meléndez Nava
Una vez más la Secretaria de Educación Pública, está en problemas, lo más delicado es que el titular del sector educativo y el dirigente de la Sección 31, han mostrado una vez más que no tienen la capacidad de ser buenos operadores políticos, no han mostrado la disposición de dialogar con las partes involucradas en el problema, uno quizás, porque no ha superado sus diferencias políticas, ya que no hay que olvidar que en el proceso de renovación de la Sección 31, el gobierno del estado, el SNTE y Homero Meneses le apostaron al candidato Arturo Morales, sólo que la jugada les salió mal, y Cutberto Chávez y el magisterio doblaron al poder oficial, lo que ha provocado un divisionismo entre el SNTE y la USET-SEPE, esto lo ha aprovechado y la líder delegacional, Wendolyn Amaro quien ha encabezado movimientos que han dejado muy mal parados tanto al sindicato como a la SEP, hoy con este nuevo movimiento de los trabajadores de la contraloría interna, que señalan a Edmundo Vázquez, de acoso laboral y hostigamiento, los problemas en la USET, vuelven a ser noticia de primera plana.
Si bien muchos señalan a Wendolyn Amaro, como agitadora y de incitar a los trabajadores a la violencia, sin tratar de justificarla ella tiene la obligación de encabezar el descontento de sus compañeros, pero también los trabajador@s deben demostrar con hechos los señalamientos, ya que el funcionario educativo hablo y claramente señaló que su error fue exigir trabajo y resultados, dos posiciones contradictorias, ya que sí Vázquez José, tiene la razón, entonces solo son señalamientos falsos, pero si los trabajadores demuestran sus acusaciones el funcionario debe afrontar las consecuencias, por lo pronto la USET-SEPE, sigue en paro y el SNTE y la USET, se ve que les vale madre, que el magisterio y hasta la sociedad tenga que realizar gestiones que en muchos casos son urgentes.
Ahora bien de este conflicto que sale del baúl, uno que en las oficinas de la USET-SEPE, hay mucho burocratismo, prepotencia tanto del personal sindicalizado como de confianza, ya que si bien es de reconocer que hay much@s trabajadores responsables y amables, también hay muchos funcionarios y trabajadores principalmente los jóvenes que sienten que le hacen un favor a los maestros y a la gente cuando van a pedir un servicio, y eso no lo invento, nada más es cosa de ir a las direcciones, jefaturas de departamento y coordinaciones y los funcionarios se sienten intocables, ya que para hablar con ellos hay que confesarse primero con el de la ventanilla, luego con el secretario particular, y si bien le va al solicitante en una o dos horas los reciben, ya que los jefes en la mayoría de ocasiones están en reunión o en pláticas en sus oficinas con sus secretarias o amigos, ojalá que pronto se solucione el problema en el sector educativo, con meter a la cárcel a la líder de la delegación D-III-1, no creo que se solucione el problema, será necesario que tanto el titular de la SEP, como el líder del SNTE, dejen atrás sus diferencias, y que cada uno asuma su responsabilidad , que los trabajadores tanto funcionarios como sindicalizados y de confianza entiendan que si reciben un sueldo es por hacer un trabajo, hay gente muy valiosa en el sector educativo solo es cuestión que se quiten su protagonismo de que son gente de la gobernadora, ella estará solo por otros tres años más, pero los trabajadores pueden estar el tiempo que quieran cumpliendo con sus trabajo y sus obligaciones.
Siguiendo con el tema de las dependencias gubernamentales, me entere por comentarios de burócratas que se han jubilado bajo el régimen de Pensiones Civiles del Estado, que algunos trabajadores vivales de esta dependencia, están haciendo su negocio con los trabajadores que solicitan su jubilación, ya que los hacen renunciar a sus derechos laborales, lo que hace que al hacer el cálculo de la jubilación ésta sale mal calculada, paro la misma mafia los orienta para hacer una denuncia o reclamo para corregir el monto de la jubilación, y el negocio es que los licenciados que hacen el reclamo son gente recomendada por funcionarios de PCE, llevándose el 30 o 40 por ciento que le reintegran al trabajador, sin duda un buen negocio que ojalá lo investigue la directora o ¿será que lo sabe y deja pasar?, también ya entrado en el tema de pensiones civiles, trabajadores de la dependencia comentan que en esta instancia se fomenta el nepotismo y el favoritismo para unos cuantos, ya que las unidades automotoras son asignadas para incondicionales y familiares, también según comentarios todo es porque el director administrativo, llega sólo dos o tres horas diarias, llega seguido con aliento alcohólico y hasta borracho, y nadie le dice nada incluso se dice que malos manejos financieros y hasta compras ficticias y a doble y triple costo, sería bueno que el consejo de pensiones y la gobernadora investiguen como funciona esta dependencia, ya que esta en peligro de extinción.
Por último, desde este espacio periodístico quiero expresar que hay ocasiones que es difícil dar palabras de condolencias a un amigo, porque perder a un hijo, es un dolor indescriptible por eso solo quiero decirte: Jorge, que dios te de fortaleza, a tu esposa y tu familia ante la irreparable pérdida de tu hijo Jorge Guevara Sosa, que en paz descanse, un abrazo amigo.
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